2017英国留学最新五大政策
216年,英国发生了重大事件。出国留学的政策已经一次又一次地改变了。今天,我将总结英国学生出国留学的五项新政策,希望能帮助大家顺利出国留学。
英国发布了首个脱欧后学生签证
据英国媒体报道,英国脱欧后,留学生的第一个好消息是签证期限的延长。
在英国攻读硕士课程长达13个月不包括学前语言的学生,无论他们是在英国申请还是在国外申请,都将获得6个月的签证,并在英国再呆两个月。
这项政策只适用于牛津大学、剑桥大学、巴斯大学和伦敦帝国理工学院。此外,这些学生不再需要提供资金证明或学历证明,以简化签证申请材料和程序。
他说:这一次,英国正在试点四所学校,调整学生签证政策,目的是吸引优秀学生,并能在毕业后服务英国。更重要的是,优秀的学生在英国是受欢迎的。但无论是否有新的签证优惠,英国教育的价值和价值是无可争议的。
学生签证可以在英国境内延期
英国签证与移民局UK Visa & ImmigrationUKVI发布消息:
持有英国Tier4签证的学生,如果需要补考或者重修包括不能在规定的时间内完成学业的学生,允许在英国境内申请签证延期,不受Academic
Progression规则的限制。
无论签证到期与否,学生必须在补考前申请签证延期。
如果一个学生参加了补考,发现补考需要更多的时间,他或她必须回国申请新的签证。
提醒:大多数英国大学都有国际学生顾问,他们会为学生最新的问题提供详细的答案。
调整英国的二次工作签证政策
英国二级工作签证政策如下:
1. Tier 2General签证续签的experienced
workers,薪资门槛将从216年秋季开始,增至£25一年,到了217年4月,则要再次提高到£3。部分健康和教育相关的职业,在219年7月之前,都可以不受这个门槛限制。另外,对于new
最低工资仍为28元。
2. Tier 4的学生转成Tier 2签证的话,从此不再有名额数量的限制,而且雇主不再需要进行Resident Labour Market
测试。换句话说,如果我想让T4变成T2,只要其他条件都成立,我就会这么做。
3. 护士nurses一职仍然在紧缺职位清单Shortage Occupation List,
但是作为雇主的sponsors在雇佣非欧洲经济区的人员来英从事护士职位之前,仍然需要进行Resident Labour Market Test。这个test
这是雇主在海外招聘之前必须招聘的国内工作类型。
4. 现有的公司内部调动intra-company
调动政策已简化为只要求所有内部调动满足一个要求:最低工资为415元,但不包括刚毕业的实习生。
5.
如果雇主通过T2工作签证渠道雇佣海外员工,那么从217年4月开始,364家中小企业和慈善机构每年将需要向英国政府支付每人1英镑的额外费用,但他们正在攻读博士学位和博士学位
2内部调职T4 - T2应届毕业生实习生及申请人不包括在内。
6. 工作相关的Immigration Rules都将被简化,目的是让雇主和申请者都能清晰的移民法规的细则,申请工签的过程也会变得更容易。
注:这些变化将分两个阶段发布,并将陆续生效:第一阶段将于216年秋季开始,第二阶段将于217年4月开始,给企业足够的时间来适应政策的变化。
“两年以上”的签证仍需经过全面核查
自216年以来,英国为中国游客推出了新的两年访英签证。据报道,新签证仍然需要相同的综合验证程序:填写在线申请并提交生物特征信息,签证费仍然是85英镑。
此前,中国游客赴英旅游签证有两种类型,一种是为期3天的团体ADS签证,另一种是为期6个月的访客签证。新签证规定将使中国公民赴英旅游、探亲和经商更加便利。
据报道,英国新签证规定的试点项目并不适用于组团申请签证的游客,而最大的好处主要是商务游客为商务旅行、商务访问、会议或商务访问目的而旅游。
新规定意味着,申请此类签证的中国公民将自动被纳入最新的两年旅游签证试点计划。与原来的6个月签证相比,旅行的便利性将大大提高,两次或两次以上赴英旅游的“时间+费用”成本也将降低。
提醒:与美国、加拿大等国家的长期多次入境签证相比,英国的2年期旅游签证对申请人的审批门槛更为严格。建议申请人提供详细的行程、机票、酒店等信息,以提高签证的通过率。
英国两年访问签证在线申请流程
政府网站gov.uk提供了新的两年游客签证
简化申请程序。根据该试点计划,在中国大陆申请标准的6个月访客签证的中国申请人将有资格获得为期两年的多次入境游客签证,申请费不变。
这将为计划前往英国的申请人提供显著的价格优势和便利,以及更大的灵活性。
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