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审核海师简历，
多维度综合评估。
审核海师简历，从院校背景、个人经历、考试成绩、语言成绩、专业技能等多维度综合评估。
审核海师专业成绩；
判断真实专业能力
与知识储备水平。
审核海师成绩单，根据专业课成绩判断实际的专业课学习能力，与知识储备水平。
审查海师各项成绩；
评估整体学业情况
与个人学习态度。
审查海师成绩单，对整体学业情况进行调查，考察海师个人的学习态度。
10年+行业专家把关，
全面细致评估文书撰写。
根据设计好的文书题目进行文书撰写，由业内十年以上的行业专家进行评估审核，从文章逻辑、语法表达、亮点突出等方面进行细致评估。
MBTi职业性格测试；
全方位分析判断；
精选留学服务候选人。
通过让海师参与专业的MBTI职业性格测试，初步判断海师性格特点，对海师的个人行动力、信息收集、决策方式、生活方式进行分析判断，选择合适留学服务的候选人。
多轮面试重点观察，
多层次考察表达能力。
在与海师的几轮面试中，重点观察海师的沟通力，对是否可以有效传达信息、表达内容的流畅度、丰富度进行评估。
海师服务任务全纪录；
科学判断执行力
与时间观念。
对于海师服务反馈的时间做出记录，判断海师的执行力以及时间观念。
以结果为导向评估，
多层次考察海师责任心。
对于模拟文书的写作，审核文书丰富度、问题的延伸、文书细节等问题；讲座准备的PPT是否内容充实、排版标准、准时细致等方面，多层次考察海师责任心。
实际问题针对性提问，
根据回复考察意识。
针对实际的客户问题进行提问，根据回答考察观点与性格，对于事物的判断展现海师的服务意识。
行业资深专家
与学生考核打分；
8+通过测试正式授课。
通过前9项考核的海师，将进行授课测试，全程由资深的行业专家与学生共同考察。并对此次进行评价打分。高于8分并获得学生满意的海师将通过授课测试。
明确海师行为准则；
服从小满留学统一制度。
通过授课测试的海师，将进入专业培训阶段。为海师讲解小满留学的官方服务制度、服务要求等规章制度，明确海师的行为准则，对海师个人做出要求。
第三方视角收集评价；
学生体验后打分与反馈；
低分将永不录用。
定期收集与海师共事的老师，对海师行为等细节进行打分；每一次服务后，学生都将给予海师真实的评价与打分与问题反馈。若引起学生不满或较低评价即解除合作，并永不录用。
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