综合排名13
所属院校伯明翰大学
一个组织的财务状况与强大的人力资源管理息息相关。日益激烈的全球竞争意味着招聘、遴选、留任、培训与发展这一系列活动成为当务之急。伯明翰大学人力资源管理理学硕士学位课程是为不同专业背景，将来准备在人力资源管理这个令人激动、富有挑战性和影响力的领域工作的本科毕业生而设。
伯明翰大学人力资源管理理学硕士学位课程是一门国际导向性课程，其聚焦于一系列有关人力资源管理理论、政策与实践的问题，使学生对理论的实际运用有一个全面的了解。完成伯明翰大学人力资源管理理学硕士学位课程的学习后，学生能够对在人力资源管理职业生涯中可能遇到的当代实践、知识及政策变化方面具备高水平的理解与认识。
| 序号 | 课程介绍 | Curriculum |
|---|---|---|
| 1 | 论文 | Dissertation |
| 2 | 人力资源管理 | Human Resource Management |
| 3 | 国际人力资源管理 | International Human Resource Management |
| 4 | 国际劳资关系展望 | International Perspectives on Industrial Relations |
| 5 | 领导力发展 | Leadership Development |
| 6 | 研究工作、就业和员工关系 | Researching Work, Employment and Employee Relations |
| 7 | 培训和发展 | Training and Development |
| 8 | 全球转移 | The Global Shift |
| 9 | 变更管理 | Change Management |
| 10 | 当代工作、就业和人事管理问题 | Contemporary issues in Work, Employment and People Management |
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