综合排名13
所属院校伯明翰大学
有效的地方、国家和全球人员管理是一个组织成功的关键。伯明翰大学人力资源管理硕士项目（特许人事和发展协会方向）面向具有各种背景的学生。学生将有机会成为特许人事与发展协会（CIPD）的成员，可为日后在人力资源管理领域的职业生涯增色不少。我们的课程着重于人力资源管理实践和专业管理技能的培养，因此会更为深入。我们符合特许人事和发展协会的高级标准，当学生顺利毕业时，可以根据个人能力和发展情况，申请成为协会不同等级的会员。
学制1年，学费23230英镑年，9月开学，雅思7（听力6.5、阅读6.5、写作6.5、口语6.5），托福95（听力22、阅读22、写作22、口语22）
| 序号 | 课程介绍 | Curriculum |
|---|---|---|
| 1 | 实践中的人力资源政策1 | HR Policies in Practice 1 |
| 2 | 实践中的人力资源政策2 | HR Policies in Practice 2 |
| 3 | 变更管理 | Change Management |
| 4 | 学位论文管理报告 | Dissertation Management Report |
| 5 | 人力资源管理 | Human Resource Management |
| 6 | 国际人力资源管理 | International Human Resource Management |
| 7 | 国际劳资关系展望 | International Perspectives on Industrial Relations |
| 8 | 领导力发展 | Leadership Development |
| 9 | 管理组织 | Managing Organisations |
| 10 | 研究工作、就业和员工关系 | Researching Work, Employment and Employee Relations |
| 11 | 培训和发展 | Training and Development, |
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