利兹大学人力资源管理文学硕士学位课程受到高度评价,因其教学质量享誉国际。利兹大学人力资源管理文学硕士学位课程面向有意在人力资源管理高级岗位就职的学生,使他们具备未来职业发展所需的必要技能。
利兹大学人力资源管理文学硕士学位课程着眼于国际,借鉴了教学团队及雇佣关系创新与变革中心的顶尖研究。
序号 | 课程介绍 | Curriculum |
---|---|---|
1 | 人力资源管理研究方法和实践 | Human Resource Management Research Methods and Practice |
2 | 人力资源管理 | Human Resource Management |
3 | 人力资源管理论文 | Human Resource Management Dissertation |
4 | 职业心理学 | Occupational Psychology |
5 | 培训与开发 | Training and Development |
6 | 雇佣法 | Employment Law |
7 | 人力资源管理和雇佣关系全球视角 | Global Perspectives on HRM and Employment Relations |
8 | 国际就业政策和劳动力流动 | International Employment Policy and Labour Mobility |
9 | 多样性管理 | Diversity Management |
10 | 工作中性别平等的比较研究 | Gender and Equality at Work in Comparative Perspective |
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