学生将对国际人力资源管理的当代发展有批判性的认识。学生技术和数字能力将得到提升。项目提供模拟咨询项目提高学生就业能力,学生将具备技能应对在不断变化的全球工作环境。
学制1年,学费22800英镑年,9月开学,雅思6.5(听力6、阅读6、写作6、口语6),托福90(听力21、阅读22、写作21、口语23),PTE 58(听力55、阅读55、写作55、口语55)
序号 | 课程介绍 | Curriculum |
---|---|---|
1 | 人员管理 | People Management |
2 | 国际商务原则 | Principles of International Business |
3 | 国际人力资源管理 | International Human Resource Management |
4 | 具体背景下的比较人力资源管理 | Comparative HRM in context |
5 | 数据分析导论 | Introduction to Data Analytics |
6 | 管理竞争战略 | Managing Competitive Strategy |
7 | 国际人力资源管理实践 | International HRM in Practice |
8 | 雇佣关系 | Employment Relations |
9 | 营销策略 | Marketing Strategy |
10 | 领导力与全球挑战 | Leadership and Global Challenges |
11 | 创业:创业发展 | Entrepreneurship: New Venture Development |
12 | 数字商业模式 | Digital Business Models |
13 | 战略创新管理 | Strategic Innovation Management |
14 | 经营管理 | Managing Operations |
15 | 资源和人才管理 | Resourcing and Talent Management |
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